誰說只有“富二代”才任性? 在百度你也可以做自

    九月，一大批剛剛通過高考洗禮的稚嫩面孔迎來了初入大學的迎新季，而作為大學校園最年長的大四學長學姐們也迎來了自己的“金九銀十”黃金校招季。聲勢浩大的秋季校園招聘拉開陣勢，各大企業陸續進入高校開啟校園招聘宣講會活動，一場關于高校優秀人才的爭奪戰日趨進入白熱化階段。

百度研究院深度學習實驗室副主任吳中勤為同學們演講
　　作為以技術為信仰的互聯網公司百度，當然不能錯過這樣美麗的招聘季節，百度2017校園招聘小組于日前奔赴天津大學進行校招宣講活動，特邀百度研究院深度學習實驗室副主任吳中勤現身活動現場，與同學們一起了解百度。

參與宣講會的同學們入場

宣講會現場座無虛席
　　百度2017校園招聘宣講會自9月5日正式起航以來，已經在武漢、南京、西安、成都、北京等地進行了十多場校招宣講活動，“在這里，做自己”六個大字也赫然地出現在每一場校招宣講會上，得到了各大高校學子的廣泛認同。作為本場宣講會的主講嘉賓的吳中勤結合個人在百度的實際工作經歷，給同學們在百度可以任性“做自己”的理由。吳中勤表示“在百度，為什么可以任性的做自己呢？原因有三，首先百度有非常強大技術積累，將會賦予你更多的機會和挑戰。其次，在百度有成熟的人才培養機制，挖掘你的潛力，讓你脫穎而出走上巔峰。最后，百度的文化價值觀是簡單可依賴，在這樣的環境中，你可以盡情揮灑青春，發揮自己的創造力。”并希望同學們可以加入百度，做真正的自己。

吳中勤為同學解答校招相關問題
　　在互動問答環節，同學們對“專業與職位不對稱”提出了相關問題。百度人力資源部招聘經理胥亞杰通過自己親身的經歷為同學解答了疑惑，他透露自己本是計算機語言開發專業畢業，而現在擔任的卻是HR一職，意在告訴同學們在校招宣講階段選擇自己的職業發展方向，選擇適合自己的職位或許與專業無關。我們更加看重是否具備合適的個人能力，是否認同企業的價值觀，最終與優秀的部門與團隊一起實現公司與個人的發展目標。

宣講會現場同學積極與演講嘉賓互動
　　本場宣講會，無論是吳中勤從多個方面詮釋“在這里，做自己！”主題的精彩演講，還是招聘經理以自己在百度的成長經歷為同學們答疑解惑，都在幫助著現場的每一位即將步入職場的畢業生，更加清楚、理性地做出適合自己的職業選擇。百度2017校園招聘小組還將攜手百度重量級嘉賓前往各地知名院校進行校招宣講，希望從技術類、產品類、用戶體驗、管理支持四大類職位甄選出1500名優秀學子加入百度，與互聯網行業大咖一起用技術的力量改變世界，勇敢地做自己！